Automation

CV Ranker — automatisk granskning och gallring av ansökningar

Ladda upp en bunt CV:n och en jobbannons och få tillbaka en rangordnad lista med poäng och motivering för varje kandidat — så att rekryteringen börjar vid intervjun, inte i inkorgen.

För rekryterare, rekryterande chefer och mindre team som drunknar i ansökningar.

Vad den gör

CV Ranker läser varje ansökan som en noggrann rekryterare skulle göra — mot exakt de kriterier du anger — och poängsätter den enhetligt, oavsett om det är 10 eller 300 CV:n. I stället för att skumma en hög och hoppas att du inte missat någon öppnar du en rangordnad lista där varje kandidat har en poäng och en kort motivering till sin placering.

Den bedömer innebörd, inte bara nyckelord, så en stark kandidat som formulerar sin erfarenhet på sitt eget sätt fångas ändå upp. Du fattar alla beslut — rankningen finns till för att sätta rätt personer framför dig först.

Det som går in

En jobbannons plus en bunt CV:n (PDF eller Word). Ladda upp dem, eller peka den mot din karriärinkorg eller en delad mapp.

Det du får tillbaka

En rangordnad, poängsatt lista med en kort motivering per kandidat och vilka kriterier var och en uppfyllde eller missade — exporterbar som en topplista.

Det här hanterar den

  • Poängsätter varje CV mot dina skallkrav och meriterande krav
  • Bedömer innebörd, så starka kandidater som formulerar sig annorlunda inte missas
  • En tydlig motivering till varje placering — aldrig en poäng utan förklaring
  • Hanterar stora buntar med samma måttstock varje gång
  • Kör om när som helst nya ansökningar kommer in
  • Filerna bearbetas tillfälligt och sparas aldrig

Så körs den

1

Du anger kriterierna

Beskriv en stark kandidat för tjänsten — skallkrav, meriterande och sådant som diskvalificerar.

2

Den läser varje ansökan

Varje CV bedöms mot dina kriterier enhetligt, oavsett antal.

3

Den rankar och motiverar

Du får en poängsatt lista med en kort motivering till varje placering, så att ordningen går att följa.

4

Du intervjuar i stället för att gallra

Utgå från listan och kör om den när nya ansökningar kommer in.

Vanliga frågor

Är det här ett CV-granskningsverktyg eller ett komplett rekryteringssystem?

Det är en fokuserad CV-rankningsautomation, inte ett rekryteringssystem (ATS). Den gör läsningen och poängsättningen; du behåller det ATS eller den inkorg du redan använder, och den kan läsa CV:n direkt därifrån.

Matchar den bara nyckelord?

Nej. Den bedömer innebörd mot dina kriterier, så en stark kandidat som formulerar sin erfarenhet annorlunda rankas ändå högt. Hårda skallkrav kan du fortfarande ställa.

Är automatisk CV-rankning rättvis?

Att tillämpa samma kriterier på varje CV minskar de trötthets- och ordningseffekter som uppstår vid manuell granskning. Du fastställer kriterierna, ser en motivering till varje placering och fattar det slutliga beslutet.

Vad kostar det?

Vi bygger och anpassar den efter din riktiga tjänst gratis, och din provperiod utan kort börjar först när den är klar. Därefter är det ett enkelt månadspris — ingen startavgift.

Vi bygger det här åt ditt företag, gratis

Vi anpassar den efter ditt riktiga arbete först. Ingen kostnad i förväg, och din 7-dagars provperiod utan kort börjar först när den är klar.

Kom igång

Ingen kostnad i förväg · 7 dagars provperiod utan kort · säg upp när du vill

CV-rankningsverktyg för rekrytering · Tedrix